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Se prendre en charge: Comment accéder à vos droits! Cette formation sur les droits de la personne au Canada, sur la Convention relative aux droits des personnes handicapées (CDPH) et sur son Protocole facultatif (PF), vise à expliquer plus intensément aux apprenants comment combattre la discrimination à partir des familières lois canadiennes sur les droits de la personne, comme les Codes des droits de la personne, et la nouvelle Convention internationale des personnes handicapées (CDPH). Au cours de ces séances, des personnes handicapées formeront d’autres personnes handicapées. Cet enseignement s’intègre dans un projet financé par le Programme fédéral de partenariats pour le développement social – composante Personnes handicapées. Il est mis en vigueur par le Conseil des Canadiens avec déficiences (CCD) en partenariat avec le Canadian Multicultural Disability Centre Inc (CMDCI), Citizens With Disabilities – Ontario (CWDO), la Manitoba League of Persons with Disabilities (MLPD) et l’Association nationale des étudiant(e)s handicapé(e)s au niveau postsecondaire (NEADS).Par des activités de renforcement de la capacité, ce projet crée une plus forte sensibilisation vis-à-vis de la Convention relative aux droits des personnes handicapées (CDPH), du Protocole facultatif (PF) et des mécanismes canadiens destinés à remédier à la discrimination subie par les personnes en situation de handicap. Lire la suite.
Dix priorités budgétaires à discuter avec le député fédéral
Les membres du Parlement, plus particulièrement les députés gouvernementaux doivent entendre les Canadiennes et les Canadiens handicapés. Si vous devez rencontrer votre député(e) au cours des prochaines semaines, exposez-lui les dix principales recommandations du CCD pour le prochain budget fédéral.
1. Un engagement de pleine accessibilité dans tous les investissements d'infrastructure, avec force exécutoire.
2. Adoption d'une politique fédérale d'approvisionnement prévoyant la pleine accessibilité des biens et services achetés, notamment les technologies d'information.
3. Intégration des personnes handicapées dans les nouvelles mesures de formation des Canadiens aux emplois des nouvelles industries.
4. Diminution du plus faible taux d'imposition de revenus.
5. Que le crédit d'impôt pour personne handicapée devienne remboursable pour les Canadiennes et les Canadiens sans revenu imposable
6. Extension de trois (3) ans du Fonds d'intégration et de l' Entente cadre multilatérale sur la participation des personnes handicapées au marché du travail
7. Création d'un groupe de travail chargé d'examiner les moyens d'éradiquer la pauvreté des Canadiens handicapés et de soumettre des recommandations afférentes.
8. Au cours des deux (2) prochaines années, hausse de 1% de la participation des personnes handicapées au sein de la Fonction publique fédérale.
9. Mise en vigueur de nouvelles mesures pour la prestation d'invalidité du Régime de pensions du Canada, afin de maximiser l'implication dans le marché du travail.
10. Bonification de la prestation fiscale pour enfants handicapés.