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Se prendre en charge: Comment accéder à vos droits! Cette formation sur les droits de la personne au Canada, sur la Convention relative aux droits des personnes handicapées (CDPH) et sur son Protocole facultatif (PF), vise à expliquer plus intensément aux apprenants comment combattre la discrimination à partir des familières lois canadiennes sur les droits de la personne, comme les Codes des droits de la personne, et la nouvelle Convention internationale des personnes handicapées (CDPH). Au cours de ces séances, des personnes handicapées formeront d’autres personnes handicapées. Cet enseignement s’intègre dans un projet financé par le Programme fédéral de partenariats pour le développement social – composante Personnes handicapées. Il est mis en vigueur par le Conseil des Canadiens avec déficiences (CCD) en partenariat avec le Canadian Multicultural Disability Centre Inc (CMDCI), Citizens With Disabilities – Ontario (CWDO), la Manitoba League of Persons with Disabilities (MLPD) et l’Association nationale des étudiant(e)s handicapé(e)s au niveau postsecondaire (NEADS).Par des activités de renforcement de la capacité, ce projet crée une plus forte sensibilisation vis-à-vis de la Convention relative aux droits des personnes handicapées (CDPH), du Protocole facultatif (PF) et des mécanismes canadiens destinés à remédier à la discrimination subie par les personnes en situation de handicap. Lire la suite.
Lettre - Honorable Jason Kenney
Le 30 octobre 2013
Honorable Jason Kenney
Ministre de l’Emploi et du Développement social
Chambre des communes
Ottawa, Ontario
Monsieur le Ministre,
Le CCD a appris avec plaisir que vous vous réunirez, le 8 novembre prochain, avec les ministres provinciaux/territoriaux responsables de l’emploi et de la formation de la main d’œuvre. Le CCD s’est également réjoui de voir, dans le récent Discours du Trône, le gouvernement fédéral s’engager à transformer les Ententes sur le marché du travail visant les personnes handicapées (EMTPH). Par la présente, j’aimerais vous exposer « Une nouvelle approche », élaborée par le CCD et ses groupes membres provinciaux/territoriaux pour s’attaquer aux besoins des Canadiennes et des Canadiens handicapés en matière d’emploi.
Nous avons établi, dans le document ci-joint intitulé « Une nouvelle approche », les priorités et les démarches qui devraient être prises, à notre avis, pour que la force active canadienne devienne plus inclusive et plus accessible. Nous transmettons également ce message à vos homologues provinciaux et territoriaux par le biais de nos groupes membres. Afin de contextualiser le sujet, nous joignons aussi une fiche d’information sur l’emploi des personnes en situation de handicap.
Le CCD serait heureux de vous rencontrer, à votre convenance, afin de discuter de ce dossier en profondeur et il espère que les questions identifiées seront inscrites à l’ordre du jour de votre réunion du 8 novembre. Ensemble, nous pourrons et devrons améliorer la participation des Canadiennes et des Canadiens handicapés au marché du travail.
Veuillez agréer, monsieur le Ministre, l’expression de mes sentiments les meilleurs
Tony Dolan
Président national
Appuyé par :
BC Coalition of Persons with Disabilities
Alberta Committee of Citizens with Disabilities
Saskatchewan Voice of People with Disabilities
Manitoba League of Persons with Disabilities
Citizens with Disabilities- Ontario
Nova Scotia League for Equal Opportunity
PEI Council of the Disabled
Coalition of Persons with Disabilities Newfoundland and Labrador
NWT Council of Persons with Disabilities
Canadian Association of the Deaf
National Network for Mental Health
Thalidomide Victims of Canada
People First of Canada
Les alliés de « Mettons fin à l’exclusion » manifestent pour l’avènement d’un Canada accessible et inclusive.