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Se prendre en charge: Comment accéder à vos droits! Cette formation sur les droits de la personne au Canada, sur la Convention relative aux droits des personnes handicapées (CDPH) et sur son Protocole facultatif (PF), vise à expliquer plus intensément aux apprenants comment combattre la discrimination à partir des familières lois canadiennes sur les droits de la personne, comme les Codes des droits de la personne, et la nouvelle Convention internationale des personnes handicapées (CDPH). Au cours de ces séances, des personnes handicapées formeront d’autres personnes handicapées. Cet enseignement s’intègre dans un projet financé par le Programme fédéral de partenariats pour le développement social – composante Personnes handicapées. Il est mis en vigueur par le Conseil des Canadiens avec déficiences (CCD) en partenariat avec le Canadian Multicultural Disability Centre Inc (CMDCI), Citizens With Disabilities – Ontario (CWDO), la Manitoba League of Persons with Disabilities (MLPD) et l’Association nationale des étudiant(e)s handicapé(e)s au niveau postsecondaire (NEADS).Par des activités de renforcement de la capacité, ce projet crée une plus forte sensibilisation vis-à-vis de la Convention relative aux droits des personnes handicapées (CDPH), du Protocole facultatif (PF) et des mécanismes canadiens destinés à remédier à la discrimination subie par les personnes en situation de handicap. Lire la suite.
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Un bulletin du CCD.
Appui au Projet de loi S-216
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Lettre aux Sénateurs
Objet: Appui au Projet de loi S-216, Loi modifiant la Loi sur la faillite et l'insolvabilité et la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies en vue de protéger les prestataires de régimes d'invalidité de longue durée (et dont le titre abrégé est Loi sur la protection des prestataires de régimes d'invalidité de longue durée)
Madame, Monsieur,
J’ai l’honneur, par la présente, de vous transmettre le soutien du Conseil des Canadiens avec déficiences (CCD), organisation nationale de défense des droits des personnes handicapées, au Projet de loi S-216 - Loi sur la protection des prestataires de régimes d’invalidité de longue durée -, et de donner suite au témoignage de Jim Derksen, présenté le 18 novembre 2010 au Comité permanent des banques et du commerce, et dans lequel il affirme son appui envers ledit Projet de loi. Cette Loi vise à protéger les personnes handicapées en invalidité de longue durée (ILD), prestataires d’un régime auto-assuré par leur employeur, en cas de faillite de ce dernier. Vous vous souviendrez que lorsque Nortel a déclaré faillite, ses créditeurs ont été protégés tandis que les employés en invalidité prolongée découvraient, surpris et consternés, qu’ils risquaient de perdre leurs prestations d’invalidité de longue durée. Le Projet de Loi S-216 vise à créer une procédure de faillite plus équitable pour les Canadiens, bénéficiaires de régimes d’ILD, auto-assurés par les employeurs.
Les personnes en invalidité de longue durée dépendent de ces régimes de remplacement salarial pour les nécessités de l’existence et pour les mesures de soutien liées aux limitations fonctionnelles, autre type de nécessités à assumer lorsque vous êtes une personne handicapée. Les prestations d’ILD auto-assurées par les employeurs posent vraiment des problèmes, au-delà du cas des employés de Nortel. En fait, nous avons appris lorsque la nouvelle est sortie, qu’un Canadien sur dix en ILD recevait des prestations au titre d’un régime auto-assuré par l’employeur. En adoptant cette loi, vous protégerez un groupe de Canadiens vulnérables. N’importe quel travailleur peut se retrouver avec des limitations fonctionnelles qui entraveront sa participation à la force active et cet état de fait est toujours inattendu.
Le CCD vous exhorte à appuyer le Projet de loi S-216 qui assurera aux Canadiens prestataires d’un régime d’ILD auto-assuré par leur employeur, la protection requise dans les procédures de faillite. L’article 8 du Projet de loi S-216 (Disposition transitoire) s’applique également aux procédures actuelles de la Loi sur la faillite et l'insolvabilité et de la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies. Par conséquent, si elle est adoptée, cette Loi règlera les problèmes des employés de Nortel en invalidité de longue durée.
Dans l’attente, je vous prie d’agréer l’expression de mes sentiments les meilleurs.
Tony Dolan
Président du CCD
Les alliés de « Mettons fin à l’exclusion » manifestent pour l’avènement d’un Canada accessible et inclusive.
