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Par des activités de renforcement de la capacité, ce projet crée une plus forte sensibilisation vis-à-vis de la Convention relative aux droits des personnes handicapées (CDPH), du Protocole facultatif (PF) et des mécanismes canadiens destinés à remédier à la discrimination subie par les personnes en situation de handicap. Lire la suite.
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Un bulletin du CCD.
Joyeuses fêtes et bonne année !
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Chers membres du Conseil, Groupes membres, membres des comités et alliés,
Voici arrivé le temps des célébrations et de la réflexion. Et pour nous au CCD, comme pour bien d’autres d’ailleurs, c’est un moment de grande réflexion et de célébrations.
La pandémie de la COVID-19 a créé de nombreux problèmes pour notre collectivité et ils nous suivront au cours des années qui viennent. Pensons notamment aux nouvelles limitations fonctionnelles dues aux séquelles de la COVID-19. Les efforts de notre collectivité seront plus que jamais indispensables car le besoin crucial de créer un Canada accessible, équitable et inclusif, s’impose de plus en plus. Et cela survient à un moment où nos groupes s’épuisent aussi bien en matière de finances que de capacité. Pourtant nos problèmes et défis subsistent. Notre culture du handicap nous a montré comment résoudre des problèmes, avec résilience et innovation.
Nous pouvons célébrer car le CCD se reconstruit en mieux.
Grâce à notre projet Transition, nous avons modernisé notre organisation: nous avons ajouté des postes d’administrateurs pour affirmer notre caractère inclusif; le Comité de direction est assisté d’un Comité des finances, d’un Comité des ressources humaines et d’un Comité des technologies. D’anciens partisans et alliés regagnent nos rangs; de nouveaux amis se joignent à nous. Nous mobilisons d’autres chefs de file de la collectivité des personnes en situation de handicap pour collaborer à de nombreuses et positives initiatives.
Voici à présent les vœux des membres de l’équipe de direction du CCD :
« Si vous voulez aller vite, partez seul; si vous voulez aller loin, allez-y avec d’autres. Nous, nous irons loin en tentant de créer, avec les nombreuses voix et les multiples perspectives de notre collectivité intersectionnelle, un Canada équitable, accessible et inclusif. Permettez-moi de remercier toutes celles et tous ceux qui ont travaillé sans relâche cette année auprès du CCD. Je me réjouis de savoir qu’ensemble, nous irons loin en 2022 et au-delà. Bonne Fêtes à tous. » Heather Walkus, présidente par intérim, 1ère vice-présidente.
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« Merci infiniment de toutes vos initiatives menées au niveau national et chez vous, dans votre province. C’est avec plaisir que je vous contacterai l’an prochain, dans le cadre de notre gouvernance, pour renforcer l’efficacité du CCD. Que cette saison des fêtes ouvre la porte à la plus belle année possible. » Tracy Odell, 2ème vice-présidente.
“C’est la saison des fêtes et l’aube d’une nouvelle année, une année qui peut apporter de nouveaux changements et de nouvelles idées. Au nom du Comité de direction du Conseil des Canadiens avec déficiences, et en mon nom personnel, je vous souhaite bonheur et paix pendant les fêtes et tout au long de la nouvelle année.
Je remercie le personnel, les organisations membres et les solides citoyens en situation de handicap de leur soutien et de leurs apports continus. Vous êtes hautement appréciés.
Seul, nous sommes une voix; deux, nous sommes un problème; en tant que groupe, nous devenons une action.
Joyeuses Fêtes! » ~ Ian Young, secrétaire.
Pat Danforth a des visions, non pas de dragées ou de bonbons mais de débits et de crédits. Si elle est très occupée par l’équilibre budgétaire, elle prend quand même le temps de s’arrêter pour nous dire :
« Je vous souhaite à toutes et à tous une joyeuse saison des fêtes et tout le succès possible dans la nouvelle année. » - Pat Danforth, trésorière
« Que la saison des fêtes qui arrive à grands pas comble votre foyer de joie et de paix. Tous mes vœux pour de joyeuses fêtes et une magnifique nouvelle année. Prenez soin de vous et restez en sécurité. » Frank Folino, administrateur au Comité de direction.
Les alliés de « Mettons fin à l’exclusion » manifestent pour l’avènement d’un Canada accessible et inclusive.